Com 24 mulheres em posições de liderança e 362 meninas atendidas em seus projetos em 2025, o Instituto SECI [1]consolida o protagonismo feminino [2] como um dos pilares de sua atuação. Às vésperas do Dia Internacional da Mulher, celebrado em 8 de março, a instituição reforça políticas de equidade e amplia o impacto social junto a meninas e mulheres.
Liderança feminina e gestão estratégica
A presença feminina está presente tanto na gestão quanto na execução das atividades do Instituto. À frente das operações está Odara Mendez, diretora de operações e uma das idealizadoras da instituição, que participou da estruturação do projeto desde sua criação.
“O protagonismo feminino, para nós, não é discurso. Ele está presente na gestão, na tomada de decisão e na condução dos projetos. Quando ampliamos oportunidades para meninas e mulheres, ampliamos também o impacto social da instituição”, afirma Odara.
As políticas internas do Instituto SECI priorizam equidade, formação continuada e desenvolvimento profissional, alinhadas ao Objetivo de Desenvolvimento Sustentável 5 (ODS 5) da ONU, que busca igualdade de gênero e empoderamento de mulheres e meninas até 2030.
Esporte como ferramenta de inclusão e desenvolvimento
Elas no Gramado- Divulgação
Entre as iniciativas da instituição está o festival “Elas no Gramado”, que promove desenvolvimento técnico, incentivo ao esporte e fortalecimento da autoconfiança. Em três edições, o torneio envolveu mais de 600 meninas entre 7 e 16 anos, promovendo inclusão, disciplina e trabalho em equipe, além de ampliar o acesso ao esporte tradicionalmente masculino.
Outra ação relevante é o futebol bilíngue, que integra a prática esportiva ao ensino de inglês em turmas de futebol feminino. Parte do projeto “Educação em Movimento”, realizado em parceria com a Petrobras pelo Programa Petrobras Socioambiental, o projeto atende cerca de 135 meninas, combinando esporte e reforço pedagógico para fortalecer vínculo escolar e melhorar indicadores de permanência e rendimento.
Diversidade de modalidades e desenvolvimento integral
No Tatame -Divulgação
Os projetos “No Tatame” e “No Mar” envolvem 130 meninas e adolescentes em artes marciais e kitesurf, promovendo habilidades físicas, mentais e sociais que refletem no desempenho escolar e na convivência familiar, estimulando autonomia e senso de pertencimento.
No Mar - Divulgação
A formação integral também inclui cultura. Em 2025, o projeto “Solta o Som” contou com 97 participantes, ampliando a representatividade feminina e fortalecendo a autoconfiança por meio da música.
Solta o Som - Divulgação
“Nosso compromisso é garantir que cada menina atendida pelo Instituto SECI tenha acesso a oportunidades concretas de desenvolvimento. Criamos ambientes seguros e estruturados para que elas se reconheçam como protagonistas da própria trajetória e se sintam capazes de fazer qualquer atividade”, destaca Odara.
Compromisso com cidadania e equidade
Divulgação/Instituto SECI
Ao consolidar a presença feminina na liderança e ampliar o atendimento para meninas em situação de vulnerabilidade, o Instituto SECI reforça seu compromisso com a formação de cidadãs e cidadãos preparados para a vida, promovendo educação, cultura e esporte como ferramentas de transformação social.
[1] https://institutoseci.org.br/
[2] https://abcdoabc.com.br/exposicao-forca-feminina-shopping-abc
